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“互联网+”成新亮点

2020-05-21

|记者 王钰涵 文 姚海翔 图 通讯员 关牧豪

  昨天上午9点,我县2019年秋季人力资源沟通大会在县播送电视台一楼大厅启幕,230家企业前来“招兵买马”,5005个职位“抬头待喜报”,现场人头攒动,非常热烈。 

 助力特别人群精准作业 

“公司推出了蔬菜基地办理员、污水站操作员、仓管等爱心岗位,专门协助残疾人处理作业困难。”湖州市韶春纸业有限公司行政办理负责人洪李鸣热心地向求职者推介作业,“咱们是一家民政福利企业,公司现在有60多位残疾人。”听完洪李鸣的介绍,47岁的老沈在求职报名表上留下了自己的电话,两边开始达到了意向,“我听力欠好,找作业比较受限制,这家公司在新市,尽管旅程有点远,但我想试一试。”

在本次人力资源沟通会上,像老沈这样的特别人群倍感温暖。“咱们针对大学生、残疾人、退伍军人等特别人群的作业实践,供给了更实在、更人性化的用工需求。”县作业办理服务处主任沈建文介绍,比如县消防大队,他们是近年来初次参与县里的一致招聘会,针对退役军人供给了10个爱心岗位。

执行特别人群精准作业对接,是县人力社保局继续深化“三进三服务”活动一个缩影。沈建文介绍,经过前期的造访和问询,结合当时人力资源供求方式,多途径搜集企业招聘岗位信息,供给约60个岗位,活跃协助大学生、残疾人、退役军人等特别集体作业。

用工改变折射转型身影

“我大学的专业是电子商务,结业两年来一向在杭州作业,我想回到德清作业,所以今日来看看有没有适宜的岗位,没想到有许多电商企业在招聘,时机仍是挺多的。”小庄一向从事着电商运营的作业,在这次招聘会上,他拿出手机翻开页面,向招聘方自傲地展现着自己的电商运营经历。

在此次人力资源沟通会上,电商职业成为了一匹当之无愧的“黑马”。来自电商产业园的德清习羽信息技术有限公司、德清凯盛淘屏文化传媒有限公司、德清盛泰芯电子科技有限公司等6家企业“组团”露脸,成为现场一大亮点。从岗位需求来看,触及电商职业的除了出售客服、网络推行等岗位外,电商运营、网站修改、网站美工等岗位需要量也非常大。

“跟着‘互联网+’形式的大力开展,传统职业与互联网结合益发严密,咱们对职业人才需求不断提高。”德清习羽信息技术有限公司总经理丰习雨告知记者,公司是专门协助企业完成电商化运营,拓展营销途径的,尤其是近两年德清电商职业的快速开展,公司的用工需求也随之扩展。

用工需求必定程度上折射了我县近年来经济开展与转型的身影。除了电商以外,高技术人才需求上升显着,像电脑规划技术员、电工、机修工等技工需求量较大,相对来说,普工岗位需求较之以往削减。据人力社保局相关负责人剖析,经济结构在优化晋级过程中,部分企业推出自动化更新和机器换人等办法,这进一步增加了技术人才的需求。此外,不少企业对应聘者的学历要求比较宽松,更垂青的是作业经历和事务才能。

渠道建造更优化

为了给求职者和招聘方建立一个更为常态、便当的沟通渠道,此次人力资源沟通会初次采用了“德清县智能招聘云渠道”。求职者在出场前能够扫二维码,各个企业的招聘信息一望而知;招聘方在活动完毕也能够直接扫二维码进行挂号,相关应聘人数、达到意向数等信息输入后,后台实时更新。“以往咱们要给每家企业发表格,搜集状况,启用了这个渠道今后,省去了杂乱环节,让应聘方和招聘方更便利,信息更精准。”沈建文介绍。

据统计,此次秋季人力资源沟通大会共有230家企业出场招聘,供给岗位5005个;共有3284人出场求职,开始达到作业意向1367人,其间高校结业生521人。

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